충북여성재단 공고 제2020 – 12호

충북여성재단 사무직(마급) 직원 및 여성긴급전화1366상담원 채용공고

충북여성재단에서는 양성평등 실현 및 여성권익 신장을 위해 함께 일할 전문성과 소신을 가지고 있는 참신하고 유능한 인재를 아래와 같이 공개  모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

2020년  5월  28일

충북여성재단 대표이사

1. 채용분야 및 선발 인원

직종	직급	인원	근무부서	직 무 내 용
사무직	마급	1명	충북여성재단 內 (경영지원팀)	- 재단 회계 등 경영지원팀 소관 업무 - 성평등 교육 등 교육행정
상담원	전화 상담원	1명	여성긴급전화 1366충북센터 內	- 전화상담, 피해자 지원, 연대 및 홍보활동 등

※ 직무내용은 기관사정에 따라 변동될 수 있음.

2. 근무조건

○ 채용기간

- 사무직 마급 : 기간을 정하지 않음(수습기간 3개월)

- 전화상담원 : 1366센터 수탁사업 종료 시까지

※ 정년 60세

○ 근무시간

- 사무직 마급 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

- 전화상담원 : 1일 8시간, 주 40시간, 3교대 근무

3. 응시자격

구 분	자격기준	상 세 내 용
사무직 마급	일반기준	가. 충북여성재단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자 나. 지역·성별·연령 : 제한없음 - 만 20세 이상 응시 가능하며, 정년(60세)이 1년 미만 남은 경우에는 응시할 수 없음
	자격기준	- 해당분야 학사학위 취득 후 해당분야에 1년 이상 재직경력자 - 해당분야 전문학사 학위 취득 후 해당분야에 3년 이상 재직경력자 - 해당분야 5년 이상 재직경력자 - 9급 이상 공무원으로 여성행정 수행능력이 있는 자 - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
전화 상담원	일반기준	가. 충북여성재단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자 나. 1366충북센터 운영규정 제53조의 결격사유에 해당되지 않는 자 다. 지역·성별·연령 : 제한없음 - 만 20세 이상 응시 가능하며, 정년(60세)이 1년 미만 남은 경우에는 응시할 수 없음 라. 대학을 졸업한 자 또는 이와 동등한 학력을 가진 자 마. 운전면허증 소지자
	자격기준	가. 다음 중에 하나에 해당하는 자 - 가정폭력, 성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 - 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 - 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상(이면서 500시간 이상) 근무한 자 · 1366 자원봉사 경력으로 채용되고자 하는 상담원의 경우 가정폭력 또는 성폭력 상담원의 자격을 갖추고 위 근무기간 및 시간을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 제시해야 함.

□ 관련 학위 및 경력인정 범위(사무직 마급)

‣ 학  위 : 인문·사회과학 분야

‣ 경  력 : 여성․가족․다문화․청소년․복지관련 기관․단체, 공공기관, 연구․교육기관

※ 학력 및 경력 인정여부는 전형위원회에서 결정

	《 충북여성재단 인사규정 제14조(결격사유) 》
제14조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람 3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람 7. 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

	《 1366충북센터 운영규정 제53조(결격사유) 등 》
○ 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음 1. ~ 4. 재단 인사규정과 동일 5. 사회복지사업 또는 직무와 관련하여 「아동복지법」제71조, 「보조금 간리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장, 제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 (집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함 한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호의 죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예·면제된 날로부터 10년이 지나지 아니한 사람 7. 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료 감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 8. 「아동복지법」 제29조의 3호에 따른 아동관련 기관의 취업제한 등에 해당되는 자, 「노인 복지법」 제39조의 17호에 따른 노인관련기관의 취업제한 등에 해당되는 사람 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람 10. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제8조의 제2항에 따른 종사자의 결격사유가 있는 사람

4. 채용일정

원서접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험	최종합격자발표
‘20. 5. 29. ~ 6. 12.	‘20. 6. 18.(목)	‘20. 6. 23.(화)	‘20. 7. 1.(수)

※ 합격자 발표 등 모든 진행상황은 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단홈페이지에 게시를 원칙으로 함.

5. 전형방법

□ 1차 서류전형

○ 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 경력·자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

<사무직 마급 심사기준>

계	근무경력	교육사항	자격사항	자기소개	채용분야 적격성
100점	20점	20점	10점	20점	30점

<전화상담원 심사기준>

계	근무경력	자격사항	자기소개	채용분야 적격성
100점	30점	20점	20점	30점

- 응시 자격기준을 미충족하거나 서류심사 점수 60점 미만 득점 시 불합격처리

- 서류전형 합격자 중에서 채용예정 인원의 최소 2배수를 선발하고 선발자에 한하여 면접시험에 응시할 수 있음.

- 서류전형 합격자 발표 시 면접시험의 일시 및 장소를 충북여성재단 홈페이지 채용공고 게시판에 게시.

※ 단, 응시자가 채용예정인원과 동일하거나 2배수 미만일 경우 재공고 실시

○ 2차 면접심사

- 심사방법 : 면접시험 ※ 세부 일정 및 심사방법은 추후 공고

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 지식 및 그 응용능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

<심사기준>

계	전문지식과 응용능력	성인지 감수성 및 직무동기	의사표현의 정확성 및 논리성	직무상황 대처능력 및 발전가능성	책임감 및 성실성
100점	30점	15점	10점	25점	20점

○ 최종 합격자 결정

- 면접심사에 의해서 점수 최고득점자 순으로 최종 합격자 결정

※ 단, 면접심사 점수 70점 미만 득점자는 최종 불합격 처리.

- 최종합격자는 충북여성재단 홈페이지 채용공고 게시판에 게시.

○ 예비 후보자 결정

- 면접심사 점수 70점 이상 득점자를 예비 후보자로 결정함.

- 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가

있을 시, 최종합격자 발표일로부터 2개월 이내에 공고된 예비 후보자 중 추가합격자를 고득점 순으로 결정할 수 있음.

- 예비 후보자는 최종합격자 발표 시 함께 공고함.

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2020. 5. 29.(금) ∼ 6. 12.(금) 18:00까지

○ 응시원서 : 별첨 응시원서 양식 사용

○ 문 의 처 : 충북여성재단 경영지원팀(☏043-285-2425)

○ 접수방법 : 이메일 접수( jsj@cbwf.re.kr )

※ 유의사항 : 2020. 6. 12.(금) 18:00까지 E-mail 도착건에 한하여 접수함.

7. 제출서류

○ (공통)응시원서 1부 * 별첨 양식 활용, 서명이 기재된 스캔본으로 제출

○ (공통)자기소개서 1부 * 별첨 양식 활용, 서명이 기재된 스캔본으로 제출

○ (사무직 마급 지원자)직무수행계획서 1부 * 별첨 양식 활용

○ (공통)학위증명서 1부

○ (공통)개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부 * 2차 면접진행 시 작성

○ (공통)비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부 * 2차 면접진행 시 작성

※ 스캔본 등 서류 제출 시 1면 1page로 작성하여 제출

(모아찍기, 한면에 여러page 인쇄 및 저장 지양)

8. 기타사항

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확하게 확인한 후 응모하시기 바라며, 응시원서 등 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 1차 서류전형 응시자가 채용인원과 같거나 미달된 경우, 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 불합격자에 대해서는 별도로 통보하지 않습니다.

○ 최종 합격자는 응시원서에 기재한 교육·경력·자격사항에 대한 증빙자료를 원본으로 제출하여야 하며 미제출 및 허위기재가 확인된 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 외국어로 된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)는 한국어로 번역하여 원본 복사본과 함께 제출합니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도, 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 시, 예비후보자 1명을 추가 합격자로 결정할 수 있음.

○ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 연락가능한 상태를 유지하여 주시고, 각종 제출 서류의 착오기재 및 내용 누락, 허위기재, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시행 전 재단 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 충북여성재단 경영지원팀(☎043-285-2425)으로 문의하여 주시기 바랍니다.